Valloo https://www.valloo.com.br Transformamos nossos serviços em valor Tue, 15 Jul 2025 14:34:53 +0000 pt-BR hourly 1 https://www.valloo.com.br/wp-content/uploads/2022/11/cropped-Captura_de_Tela_2022-11-23_as_11.11.17-removebg-preview-32x32.png Valloo https://www.valloo.com.br 32 32 Por que seus benefícios não engajam? https://www.valloo.com.br/por-que-seus-beneficios-nao-engajam/ https://www.valloo.com.br/por-que-seus-beneficios-nao-engajam/#respond Tue, 15 Jul 2025 14:34:28 +0000 https://www.valloo.com.br/?p=4421 3 motivos pelos quais seus colaboradores não engajam com os benefícios da sua empresa Você investe em benefícios, faz campanhas internas, divulga as vantagens, mas quando olha os números de adesão ou escuta o feedback da equipe, a história é sempre a mesma: falta de engajamento. Antes de pensar que o problema é “falta de ... Ler mais

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3 motivos pelos quais seus colaboradores não engajam com os benefícios da sua empresa

Você investe em benefícios, faz campanhas internas, divulga as vantagens, mas quando olha os números de adesão ou escuta o feedback da equipe, a história é sempre a mesma: falta de engajamento.

Antes de pensar que o problema é “falta de interesse” dos colaboradores, vale a pena olhar para dentro:

será que o formato dos seus benefícios realmente faz sentido para eles?

Pensando nessas dúvidas, aqui vão 3 motivos (bem comuns) que explicam por que os benefícios da sua empresa podem não estar gerando o resultado esperado:

1. O benefício é engessado demais

Nem todo mundo tem os mesmos hábitos, prioridades ou estilo de vida. Quando a empresa oferece um benefício super limitado, que só pode ser usado em determinadas redes ou categorias, a percepção de valor cai na hora.

Exemplo prático:aquele crédito que só pode ser usado em alimentação, mas o colaborador gostaria de usar com combustível, saúde ou até para um curso online.

O que fazer? Investir em soluções flexíveis, que permitam ao colaborador escolher como usar o saldo, dentro das regras da empresa. A liberdade de escolha é um dos maiores motores de engajamento hoje em dia.


2. Falta de comunicação e visibilidade

Não adianta ter o melhor benefício do mundo se o colaborador nem sabe que tem acesso a ele ou se só descobre como usar quando já perdeu o prazo ou a oportunidade.

→  Aqui entram erros como:

  • Comunicação confusa ou cheia de “juridiquês”
  • Falta de campanhas de engajamento contínuas
  • Plataformas pouco intuitivas

O que fazer? Tornar a experiência fácil e acessível: app com boa usabilidade, notificações inteligentes, comunicação simples e ações recorrentes de reforço (não só no mês de contratação!).


3. O benefício não conversa com a realidade financeira da equipe

Uma coisa que muitas empresas esquecem: o contexto financeiro dos colaboradores muda (e muito) ao longo do ano. Tem momentos em que o colaborador preferiria um saldo para despesas básicas, outros em que preferiria usar com lazer, educação ou saúde.

Se o benefício é fixo, rígido e sem opção de uso mais amplo, ele acaba sendo visto como “pouco útil”, mesmo que a intenção da empresa tenha sido boa.

O que fazer? Buscar soluções com múltiplas categorias de uso, ou até com possibilidade de portabilidade entre saldos (respeitando as regras fiscais, claro). Quanto mais o benefício se adapta à vida real, maior a chance de uso.


Liberdade + Relevância

No fim das contas, engajar o time não é só uma questão de benefício financeiro. É sobre dar ao colaborador o poder de escolha, comunicar de forma clara e garantir que a solução acompanha a realidade dele.

Quer repensar seus benefícios de um jeito mais flexível e inteligente? Vem conversar com a gente. 😉

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Valloo Benefícios e… Tecnologia? https://www.valloo.com.br/valloo-beneficios-e-tecnologia/ https://www.valloo.com.br/valloo-beneficios-e-tecnologia/#respond Tue, 15 Jul 2025 14:04:37 +0000 https://www.valloo.com.br/?p=4417 Tem um lado da Valloo que talvez você ainda não conheça Quando você escuta o nome Valloo, o que vem na sua cabeça? → Cartões de benefícios? → Saldo de alimentação, refeição, premiação? → Aquele app que concentra tudo em um só lugar? Ok, tudo isso (e muito mais) faz parte do que a gente entrega. Mas tem ... Ler mais

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Tem um lado da Valloo que talvez você ainda não conheça

Quando você escuta o nome Valloo, o que vem na sua cabeça?

→ Cartões de benefícios?

→ Saldo de alimentação, refeição, premiação?

→ Aquele app que concentra tudo em um só lugar?

Ok, tudo isso (e muito mais) faz parte do que a gente entrega. Mas tem um lado da Valloo que talvez você ainda não conheça (e que é o coração de tudo que a gente faz): Tecnologia.

Bastidores do mundo de benefícios

A verdade é que a Valloo vai além. A gente é uma empresa de tecnologia com foco total em soluções de pagamento, integração e processamento. Quer alguns exemplos? Então olha só:

  • Plataforma proprietária: modular e escalável, para atender clientes em diferentes demandas.
  • Processamento próprio em nuvem dedicada: a gente não terceiriza o que é estratégico. Temos nossa própria estrutura de processamento, em ambiente de cloud seguro e escalável (AWS), garantindo velocidade, estabilidade e autonomia para evoluir rápido.
  • Modelos de White Label e Private Label: quer um cartão com a cara da sua marca? Ou prefere ter o controle de ponta a ponta do seu programa de benefícios? Temos as duas opções. A tecnologia por trás de cada modelo permite personalização de fluxos, integração com parceiros e gestão em tempo real.
  • Arquitetura: arquitetura avançada proporcionando flexibilidade e melhorias contínuas com mínimo esforço, adaptando-se automaticamente às demandas do seu negócio.
E por que tudo isso importa pra você?

Porque no fim das contas, oferecer um benefício flexível e eficiente só é possível quando a tecnologia por trás é robusta, segura e adaptável.

Quer escalar rápido? Precisa de tecnologia.

Quer personalizar?Precisa de tecnologia.

Quer integrar com o seu sistema interno?Precisa de tecnologia.

Quer autonomia pra criar regras, campanhas ou parametrizações? Precisa de tecnologia!

E é por isso que, na Valloo, benefícios e tecnologia andam juntos.


A próxima vez que alguém te perguntar sobre a valloo , pode dizer sem medo:

“É benefício, é solução, e tudo isso é tecnologia!”

Quer conhecer o lado tech da Valloo?

Vem falar com a gente!😉

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Soluções personalizadas com a Valloo https://www.valloo.com.br/solucoes-personalizadas-com-a-valloo/ https://www.valloo.com.br/solucoes-personalizadas-com-a-valloo/#respond Tue, 15 Jul 2025 13:56:52 +0000 https://www.valloo.com.br/?p=4414 Como a Valloo entrega soluções flexíveis para cada perfil de cliente? Empresas são diferentes. Têm culturas diferentes, times diferentes e, principalmente, necessidades diferentes. Enquanto uma precisa escalar rápido com o mínimo de complexidade, outra quer controle total da operação. Uma foca em experiência do usuário, outra precisa de integração com sistemas internos. E adivinha? A ... Ler mais

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Como a Valloo entrega soluções flexíveis para cada perfil de cliente?

Empresas são diferentes.

Têm culturas diferentes, times diferentes e, principalmente, necessidades diferentes.

Enquanto uma precisa escalar rápido com o mínimo de complexidade, outra quer controle total da operação. Uma foca em experiência do usuário, outra precisa de integração com sistemas internos.

E adivinha? A tecnologia da Valloo foi pensada justamente pra isso: se adaptar.


Nada de fórmula pronta. Aqui é do seu jeito.

Na Valloo, a gente não entrega “uma plataforma padrão com seu logo por cima”.  A gente entrega uma estrutura modular, construída com base em APIs abertas, nuvem dedicada e modelos de operação flexíveis, que funcionam pra startups, grandes empresas e até instituições financeiras.


A flexibilidade está no DNA da nossa tecnologia

Essa capacidade de adaptação só é possível porque a nossa base tecnológica é construída com:

→ APIs modulares e integráveis

→ Backoffice completo e configurável

→ Processamento próprio em nuvem dedicada (AWS)

→ Suporte técnico real (e acessível)

→ Modelos de operação ajustáveis: White Label ou Private Label

Ou seja: a gente entrega o que o cliente precisa sem forçar um caminho único.


Soluções reais para necessidades reais

Na Valloo, a gente acredita que flexibilidade não é só sobre o uso do benefício pelo colaborador, é sobre a experiência de quem opera tudo por trás.

Seja um time de RH, um squad tech ou uma operação financeira: nossa tecnologia se molda ao seu cenário, e não o contrário.


Quer saber qual é o modelo ideal para o seu negócio? Fala com a gente.

A solução certa começa entendendo o que você precisa. 😉

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Seu benefício é mesmo flexível? https://www.valloo.com.br/seu-beneficio-flexivel/ https://www.valloo.com.br/seu-beneficio-flexivel/#respond Tue, 15 Jul 2025 13:33:58 +0000 https://www.valloo.com.br/?p=4410 Sua solução atual de benefícios é realmente flexível?   Você já se pegou buscando opções de benefícios modernos, não só para atrair talentos, mas também para manter seus colaboradores engajados e satisfeitos? Com tantas alternativas disponíveis, fica a dúvida: será que sua solução de benefícios é realmente flexível, ou apenas parece ser? O que dizem ... Ler mais

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Sua solução atual de benefícios é realmente flexível?

 

Você já se pegou buscando opções de benefícios modernos, não só para atrair talentos, mas também para manter seus colaboradores engajados e satisfeitos? Com tantas alternativas disponíveis, fica a dúvida: será que sua solução de benefícios é realmente flexível, ou apenas parece ser?

O que dizem os dados?

No Brasil, entre grandes empresas, 52% já adotaram benefícios flexíveis para aumentar o engajamento, e 71% relatam melhoria na percepção e envolvimento dos colaboradores após a implementação.

Além disso, 77% dos profissionais brasileiros valorizam benefícios personalizados mais do que pacotes tradicionais. Isso mostra que autonomia na escolha é um diferencial competitivo real.

O que significa, de fato, um benefício flexível?

Um benefício flexível de verdade vai além de um simples cartão com múltiplos saldos. Ele abraça as necessidades reais de cada colaborador, permitindo que os recursos sejam usados da forma mais conveniente no momento de vida de cada um.

Ser . valloo é ser flexível?

SIM. A tecnologia da Valloo permite a criação de carteiras digitais multicontas, estruturadas por categorias, com controle total da empresa sobre seu uso, tudo por meio de uma interface intuitiva, prática tanto para o RH quanto para o colaborador final.

Por que repensar sua solução atual?

Muitas soluções pregam flexibilidade, mas impõem restrições: limites de uso, integração limitada ou jornadas rígidas. Se seu time ainda encontra dificuldades para utilizar os benefícios livremente, ou se o RH faz malabarismos para ajustar políticas, talvez seja hora de buscar uma opção mais inteligente.

A boa notícia?

A Valloo nasceu para isso. Unimos inovação, tecnologia proprietária e abordagem consultiva para entregar uma solução que se adapta ao colaborador e não o contrário.

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Educação financeira com a Valloo https://www.valloo.com.br/educacao-financeira-com-a-valloo/ https://www.valloo.com.br/educacao-financeira-com-a-valloo/#respond Tue, 08 Apr 2025 18:52:53 +0000 https://www.valloo.com.br/?p=4184 Você pode estar perdendo! Ei, vem cá, responde uma pergunta rápida: Como você cuida do seu dinheiro? Compreender como administrar recursos, planejar gastos e investir de forma consciente pode transformar sua vida e contribuir para um futuro mais seguro e equilibrado. Por que a educação financeira é tão importante? Evita endividamento: muitas pessoas enfrentam dificuldades ... Ler mais

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Você pode estar perdendo!

Ei, vem cá, responde uma pergunta rápida:

Como você cuida do seu dinheiro?

Compreender como administrar recursos, planejar gastos e investir de forma consciente pode transformar sua vida e contribuir para um futuro mais seguro e equilibrado.

Por que a educação financeira é tão importante?

  • Evita endividamento: muitas pessoas enfrentam dificuldades financeiras por falta de planejamento e conhecimento sobre juros, prazos e condições de crédito. Com a educação financeira, é possível tomar decisões mais conscientes e evitar dívidas desnecessárias.

Dica prática: antes de contratar um crédito, simule o valor final com os juros. Use calculadoras online para entender quanto vai pagar no total — isso ajuda a pensar duas vezes.

  • Ajuda a construir um futuro financeiro estável: pequenos hábitos, como montar uma reserva de emergência ou planejar uma aposentadoria, fazem toda a diferença a longo prazo.

Dica prática: programe transferências automáticas mensais para uma poupança ou investimento — assim você economiza antes de gastar.

  • Melhora a qualidade de vida: quando uma pessoa sabe administrar seus recursos, ela consegue equilibrar lazer, obrigações e investimentos sem comprometer sua segurança financeira. Isso reduz o estresse e aumenta a qualidade de vida.

Dica prática: use a regra dos 50-30-20: 50% para necessidades, 30% para desejos e 20% para poupar ou pagar dívidas.

Como a Valloo pode te ajudar?

Na Valloo, sabemos que educação financeira não é só teoria: é prática, ferramenta e ação. É por isso que nossos produtos foram pensados para transformar a relação das pessoas com o dinheiro no dia a dia.

Quer exemplos?

  1. Com o Cartão Mesada, ajudamos crianças e adolescentes a desenvolverem consciência financeira desde cedo.
  2. Nossos cartões de benefício flexível, com saldo multiconta, oferecem mais liberdade e organização para o trabalhador — tudo pensado para facilitar a gestão financeira com autonomia e transparência.

De que adianta falar sobre educação financeira sem dar ferramentas de verdade?

É por isso que a Valloo existe!

Fale agora com um especialista.

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Construindo a solução perfeita https://www.valloo.com.br/construindo-a-solucao-perfeita/ https://www.valloo.com.br/construindo-a-solucao-perfeita/#respond Mon, 14 Oct 2024 19:53:00 +0000 https://www.valloo.com.br/?p=3217 Lembra de como era montar uma cidade inteira com peças de Lego? Cada bloco encaixava perfeitamente, permitindo criar algo único, do seu jeito. Na valloo , levamos essa ideia para o mundo real dos negócios. Oferecemos soluções que você pode montar de acordo com as necessidades da sua empresa, peça por peça, encaixando o que ... Ler mais

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Lembra de como era montar uma cidade inteira com peças de Lego? Cada bloco encaixava perfeitamente, permitindo criar algo único, do seu jeito. Na valloo , levamos essa ideia para o mundo real dos negócios. Oferecemos soluções que você pode montar de acordo com as necessidades da sua empresa, peça por peça, encaixando o que é essencial para você.

Bloco essencial – Flexibilidade

Assim como em uma construção de Lego, onde você pode começar com uma base e ir adicionando outras peças conforme sua imaginação vai expandindo, a Valloo oferece módulos que permitem construir uma solução financeira flexível. Cada módulo é como um novo bloco, desde meios de pagamento e gestão de benefícios até cartões, para que você monte o que faz mais sentido para o seu negócio. Não importa se você é uma pequena startup ou uma grande corporação, com a Valloo, o controle está nas suas mãos.

Por que começar a montar com a Valloo?

1. Modularidade inteligente

Assim como trocar uma peça de Lego, nossos módulos são fáceis de adicionar ou remover. Precisa de uma solução de benefícios agora, mas no futuro quer incorporar um novo módulo de benefício? Sem problema. Tudo é feito para encaixar perfeitamente quando você precisar.

2. Escalabilidade

Sua empresa cresce sem precisar desmontar tudo e começar do zero. Adicionar novos módulos é como expandir uma construção: sem dor de cabeça, você apenas adiciona as novas peças conforme a necessidade.

3. Integração simples e eficiente

Nossos módulos se conectam facilmente a outras plataformas e ferramentas que sua empresa já utiliza. A integração é ágil e segura, garantindo que sua operação continue rodando sem interrupções.

A solução perfeita

Imagine que você começa com o módulo de benefícios flexíveis, mas no futuro sua empresa decide expandir e oferecer campanhas de premiação aos colaboradores. Com a Valloo, você simplesmente adiciona o novo módulo e pronto! Sem precisar refazer processos ou mexer no que já estava funcionando.

É modularidade na essência: plug and play.

Tecnologia de ponta

Não apenas oferecemos flexibilidade, mas também tecnologia de ponta. Cada módulo é otimizado para garantir alta performance, segurança e eficiência, permitindo que você se concentre no que importa: crescer seu negócio. Pense nos nossos módulos como blocos de Lego high-tech, desenhados para resolver os desafios do seu dia a dia de forma prática e inovadora.

Construa seu próprio sistema

Se você busca mais do que soluções prontas e quer algo construído sob medida, os módulos customizáveis da Valloo são a escolha ideal.

Você define o formato, nós fornecemos as peças. O futuro é modular, é flexível e está ao seu alcance.

Está pronto para começar a montar? Fale com um de nossos especialistas agora mesmo!

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Private Label https://www.valloo.com.br/private-label/ https://www.valloo.com.br/private-label/#respond Mon, 14 Oct 2024 19:44:05 +0000 https://www.valloo.com.br/?p=3214 Private Label: quando a solução está na ponta da língua Que o mercado está cada vez mais competitivo, isso você com certeza já sabe. Mas sobre como se diferenciar, você tem um bom plano para isso? Se não tem, calma que a gente te mostra a solução. As empresas precisam de soluções que não apenas ... Ler mais

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Private Label: quando a solução está na ponta da língua

Que o mercado está cada vez mais competitivo, isso você com certeza já sabe. Mas sobre como se diferenciar, você tem um bom plano para isso? Se não tem, calma que a gente te mostra a solução.

As empresas precisam de soluções que não apenas atendam às suas necessidades operacionais, mas que também reforcem sua identidade e valores. É nesse contexto que a personalização se torna uma ferramenta poderosa para diferenciar marcas e fortalecer relacionamentos com clientes e colaboradores. Aqui na valloo , entendemos que cada empresa é única e, por isso, oferecemos soluções que vão além da simples customização – nós criamos plataformas que falam a língua da sua marca.

Private Label, o que é isso?

Imagina só: ter um cartão completamente personalizado para a sua empresa, desde o layout até as funcionalidades, refletindo perfeitamente sua identidade visual e os valores que você deseja transmitir.

O Private Label é isso: uma solução de cartão totalmente personalizada, onde cada detalhe é pensado para atender às necessidades específicas do seu negócio.

Na Valloo, cuidamos de todo o processo, desde a captação até o gerenciamento das transações, permitindo que você foque no que realmente importa: seus clientes e seu negócio. E tudo isso destacando sua empresa no mercado.

Pontos fortes da solução Private Label

  • Modular: a solução que dá match com o seu negócio, permitindo que sua empresa adicione novos serviços e benefícios conforme cresce, sem complicações ou interrupções no serviço. Escolha o que você quer e como quer, tudo isso de forma simples e ágil.
  • Fortalecimento da Marca: com um cartão totalmente personalizado, você transforma cada interação com seus clientes ou colaboradores em uma oportunidade de reforçar sua marca e seus valores.
  • Experiência do Usuário: uma plataforma desenhada especificamente para sua empresa, seus colaboradores têm uma experiência mais intuitiva e relevante, o que aumenta a satisfação e o engajamento.
  • Flexibilidade: o Private Label permite criar soluções sob medida, adaptando os benefícios oferecidos de acordo com as necessidades e perfis do seu público.

Por que escolher a Valloo?

Na Valloo, oferecemos muito mais do que tecnologia, oferecemos parceria. Ao escolher Valloo garantimos que o seu cartão de benefícios será uma extensão natural da sua marca, ajudando você a se destacar no mercado e a criar conexões ainda mais profundas com seu público.

Agora quando você se perguntar em como crescer o seu negócio, a resposta já tá na ponta da língua, né?

Com a Valloo você transforma sua marca e simplifica sua operação. Personalize, escale e conquiste mais. Fale com a gente hoje mesmo.

 

 

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White Label https://www.valloo.com.br/white-label/ https://www.valloo.com.br/white-label/#respond Mon, 14 Oct 2024 14:57:12 +0000 https://www.valloo.com.br/?p=3199 White Label, mais conhecido como Capa Branca Essa conexão começou há um bom tempo, na indústria fonográfica. As gravadoras enviavam discos de vinil promocionais para DJs e estações de rádio em capas brancas, sem apresentar o artista ou a gravadora. Mas por quê? Eles queriam testar a aceitação das músicas antes do lançamento, simples assim. ... Ler mais

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White Label, mais conhecido como Capa Branca

Essa conexão começou há um bom tempo, na indústria fonográfica. As gravadoras enviavam discos de vinil promocionais para DJs e estações de rádio em capas brancas, sem apresentar o artista ou a gravadora. Mas por quê? Eles queriam testar a aceitação das músicas antes do lançamento, simples assim. Essas capas brancas (white labels) eram uma forma de distribuir o disco de forma neutra e conquistar um feedback imparcial do material.

O conceito de “white label” seguiu sendo usado por outros setores, como a tecnologia, agora para descrever serviços e produtos que são desenvolvidos por uma empresa, mas que são comercializados por outras empresas com a sua própria “cara”.

O grande diferencial desse modelo de negócio é a personalização e autenticidade que a marca compradora consegue manter e divulgar, reforçando seu reconhecimento e posicionamento no mercado.

Um mix de Tecnologia e Benefício

Em vez de investir tempo no desenvolvimento de uma plataforma personalizada de benefícios, as empresas podem optar por um serviço já pronto, que pode ser disponibilizado para funcionar como se fosse uma criação interna.

Como Funciona?
  1. Parceria com um fornecedor: a empresa firma uma parceria com um fornecedor especializado em white label de benefícios. Esse fornecedor já possui uma plataforma robusta e funcional.
  2. Personalização: a plataforma é personalizada com a marca, cores e identidade visual da empresa parceira. Isso garante que os colaboradores vejam a plataforma como uma extensão da própria empresa, aumentando o engajamento e a familiaridade.
  3. Implementação rápida: diferente de desenvolver uma solução do zero, a implementação de um white label é rápida e eficiente. O fornecedor já possui a infraestrutura e o know-how, o que acelera o processo.
  4. Gestão e suporte: a empresa fornecedora continua a gerir a parte técnica da plataforma, oferecendo suporte contínuo e atualizações. Isso permite que a empresa parceira se concentre em outras áreas estratégicas, sem se preocupar com a manutenção da plataforma.

Valloo é música para os seus ouvidos

Na Valloo, nossa missão é transformar tecnologia em valor.

Como uma fintech com um ecossistema robusto para meios de pagamento e benefícios, acreditamos que a tecnologia deve simplificar processos e aumentar a eficiência, sempre agregando valor aos nossos clientes. Nossa solução white label de benefícios exemplifica esse princípio, oferecendo uma plataforma rica e personalizada que atende às necessidades específicas de cada empresa.

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Inovação também é serviço https://www.valloo.com.br/inovacao-tambem-e-servico/ https://www.valloo.com.br/inovacao-tambem-e-servico/#respond Mon, 14 Oct 2024 14:35:25 +0000 https://www.valloo.com.br/?p=3196 Ou você inova ou você tá fora! É isso mesmo, o mercado não está perdoando ninguém. Pra quem nunca ouviu falar, o conceito de Innovation as a Service (IaaS) surgiu como uma das soluções para dar conta da crescente demanda do mercado e impulsionar a inovação tecnológica de forma rápida e eficaz. Transformando Desafios em ... Ler mais

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Ou você inova ou você tá fora!

É isso mesmo, o mercado não está perdoando ninguém. Pra quem nunca ouviu falar, o conceito de Innovation as a Service (IaaS) surgiu como uma das soluções para dar conta da crescente demanda do mercado e impulsionar a inovação tecnológica de forma rápida e eficaz.

Transformando Desafios em Oportunidades

Antes da ascensão do IaaS, as empresas enfrentavam diversos desafios ao tentar inovar, especialmente no setor financeiro. A implementação de novas soluções exigia altíssimos investimentos em infraestrutura, equipe e tempo, muitas vezes resultando em atrasos e custos adicionais.

Com o IaaS, esses desafios são transformados em oportunidades. As empresas podem acessar facilmente um ecossistema de soluções inovadoras, sem a necessidade de investir em infraestrutura própria.

Inovamos e estamos dentro!

Na Valloo, entendemos que cada cliente está em um estágio diferente de crescimento e tem necessidades únicas. É por isso que oferecemos um modelo de serviço modular e escalável, capaz de atender empresas de todos os tamanhos e em qualquer momento de expansão, com serviços de inovação como:

Processamento de Pagamentos: Oferecemos uma infraestrutura completa que garante transações rápidas e seguras, permitindo que os negócios operem com eficiência e confiança.
Hub de Serviços: Soluções completas de cash in e cash out, facilitando a entrada e saída de dinheiro de forma simplificada e segura.
Conta Digital: Uma ferramenta poderosa que permite a criação de programas de Loyalty personalizados, ajudando a aumentar as vendas, a retenção e a fidelização de clientes.

Nosso conceito de Inovação como Serviço significa que estamos sempre à frente, implementando as tecnologias mais recentes e as melhores práticas do mercado.

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Silêncio que Inspira https://www.valloo.com.br/silencio-que-inspira/ https://www.valloo.com.br/silencio-que-inspira/#respond Tue, 30 Apr 2024 12:31:53 +0000 https://www.valloo.com.br/?p=2893 Estratégias de integração para times introvertidos   Antes de abordar o tema, eu gostaria de enfatizar alguns significados da palavra “introvertido“. Embora pareça, “a grosso modo”, uma pessoa avessa à interação e fechada, na verdade, representa um perfil comportamental de um profissional discreto, minucioso e muito disciplinado. Em todas as áreas profissionais, é ideal e ... Ler mais

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Estratégias de integração para times introvertidos

 

Antes de abordar o tema, eu gostaria de enfatizar alguns significados da palavra “introvertido“.

Embora pareça, “a grosso modo”, uma pessoa avessa à interação e fechada, na verdade, representa um perfil comportamental de um profissional discreto, minucioso e muito disciplinado.

Em todas as áreas profissionais, é ideal e estratégico selecionar o perfil mais adequado para o desenvolvimento das atividades. No departamento financeiro, o perfil que considero ideal é o introspectivo, ou seja, focado e analítico.

Embora o perfil introspectivo seja reservado, por outro lado, desenvolvemos muito bem a comunicação interna, com foco nas atividades de rotina, tendo prazos estabelecidos, típicos do departamento financeiro, sem contar que somos profissionais altamente sigilosos com as informações relativas ao setor e à empresa.

Me chamo Solange, gosto de ser chamada de Sol 🌞. Eu faço parte da valloo como gerente financeira. Em conjunto com a diretora, Luiza, trabalhamos com uma equipe de 6 pessoas. Assim que chegamos, tivemos uma dificuldade em integrar a equipe e por isso tomamos a decisão de realizar um plano de ação buscando motivar e aproximar a equipe entre si e dos demais colaboradores da empresa. Além disso, outro desafio era melhorar as entregas e organizar alguns processos para otimizar o trabalho realizado.

Sempre fiz questão de estudar, não só a parte técnica, mas também o comportamento humano, com objetivo de buscar conhecimento em liderança para melhor desenvolver a equipe profissionalmente.


Pensando nisso, uma das ferramentas de gestão que gosto bastante são os feedbacks positivos, construtivos e voltados para entrega de resultados.

Como ferramenta de gestão, utilizamos os seguintes métodos:

☕ Café da manhã semanal de alinhamento de atividades, expondo todas as dificuldades profissionais e sugestões de melhorias em conjunto;

🥇 Conversamos e parabenizamos as pequenas conquistas do dia a dia, assim como validamos e reconhecemos as mudanças positivas trazidas;

🎯 Apresento o tema semanal para desenvolvimento, com plano de ação e solução de cases;

📽 Vídeos motivacionais e cases de sucesso para inspiração;

🎶 Músicas em alguns períodos do expediente;

📌 Quadro motivacional e de apresentação (semanalmente um dos colaboradores atualiza o quadro com frases motivacionais, mensagens curtas, metas pessoais e profissionais que admiram);

🗣 Feedbacks individuais, onde colocamos as metas ponto a ponto que precisam ser desenvolvidas e falamos mais abertamente sobre os assuntos necessários para nosso desenvolvimento profissional.

A ideia dos feedbacks foi pensada e trazida para aproximar, pois no departamento financeiro temos um perfil traçado estrategicamente idealizando o introspectivo. Com isso, tivemos melhorias expressivas na nossa comunicação, ponto fundamental para nosso crescimento.

Com temas estabelecidos, roteiro de atividades definidas e planos de ação programados, traçamos a cada encontro maneiras de melhorar os nossos resultados, bater nossas metas internas e superar os desafios da convivência.

O respeito às diferenças e a humildade em delegar são importantes para qualquer gestor ter sucesso.

Ouvi-los, sempre como ferramenta de gestão, suas motivações, seus indicativos de melhorias fazendo com que nossos objetivos estejam alinhados na mesma direção e sejam alcançados, com reforço de uma convivência harmoniosa e respeitosa com a equipe do setor e demais de toda empresa.

Penso na importância de fidelizar primeiramente os nossos colaboradores, assim fidelizamos com mais engajamento os nossos clientes externos.

Acredito que a mudança de cultura ocorre quando estabelecemos e reforçamos a importância de ter um ambiente positivo e encorajador a propor melhorias frequentemente, e ter a consciência diária da necessidade de cumprir as regras, metas e entregas.


A pressão

Prazos, entregas e responsabilidade de trabalhar com dinheiro é algo muito presente no setor financeiro, fazendo a união e o discernimento cruciais para continuarmos motivados a conduzir as atividades, mesmo sob pressão.

O acontecimento de erros, por exemplo, pode impactar o profissional, o setor e até mesmo a empresa como um todo. Ter colaboradores engajados e integrados é também uma ação para mitigar essa situação.

Nos próximos dias, passaremos por mudanças significativas no departamento financeiro da valloo , com a inclusão de um novo sistema, e esperamos alcançar voos ainda maiores e mais promissores. Será um grande desafio implantar e redesenhar a nossa rotina de processos dentro da nova ferramenta, acreditamos muito que venceremos e teremos sucesso nessa nova trajetória.

Hoje somos uma equipe de profissionais fortalecidos e preparados emocionalmente e estrategicamente para atender qualquer demanda oriunda do setor. Junto à diretoria, administramos resultados criteriosamente pontuais e de muita qualidade, voltados para o atendimento dos nossos clientes da melhor forma, além da melhoria constante na operação.

Estamos inteiramente à disposição de toda empresa, conscientes do nosso compromisso em ser apoio às vendas e demais áreas.

Agradeço o convite, fico honrada e muito feliz em poder expor um pouco mais do nosso mundo silencioso, encantador e altamente profissional.

Solange dos Santos – Gerente financeira na valloo

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